Banbanli's Blog

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工業電腦廠商威強電董座郭博達涉嫌內線交易疑雲，高層4人3月24日遭檢調約談後，郭博達今天閃電宣布以「健康因素」請辭董事長職務，改由威聯通代表人張明智接任，即日生效，郭博達是威強電創辦人，在工業電腦界知名度高，此次閃辭讓業界相當詫異。特別的是，財務副總張雪清也宣布此時申請退休，跟董事長郭博達同進退，由於張雪青也是董事，威強電也宣佈今年股東常會將補選2席董事。而財務會計主管遺缺由協理林昌亮接任，威強電股東常會預計6月15日舉行。

威強電於晚間發佈新聞聲明指出，今天召開臨時董事會補選董事長，新任董事長由張明智接任。張明智目前為威強電法人董事威聯通代表人，也是威聯通公司之總經理，其在軟體技術研發、網路監控、儲存技術及雲端運算皆有豐富的實務經驗，將帶領大家持續往打造世界級物聯網雲端工業電腦解決方案的願景前進。目前正值傳統工業電腦轉型的關鍵時刻，工業 4.0、智慧城市、物聯網等等，都是無限的商機，威強電具有相當好的基礎來提供解決方案搶佔這塊市場，將會帶領大家共同努力，更加強化軟體設計及雲端運算的研發能量，快速打造創新的產品與服務，帶動威強電搭上工業 4.0物聯網的大商機。董事臨時會亦通過新任財務會計主管人事案，威強電財務、會計主管由曾任日盛銀行財務主管之林昌亮博士接任。（王郁倫／台北報導）

最近週遭朋友的公司，一個個開始公司購併或裁員。
某朋友甚至還幫公司計畫著，如何裁掉一個近一百人的部門。當初他們公司把另個公司買下來，現在產品表現不如預期，所以大家絞盡腦汁地想：如何把買進來的創始人及原班人馬給火（Fire）了。但又怕火了全部，公眾觀感會不好；於是一連串地討論再討論，看大家要怎麼「有藝術地」要不把人降級、要不設計一個機制，讓這部門的自己待不下去走人。
而我的部門，則是一口氣把幾個創組元老直接在感恩節前請出門。一個年輕的老闆，在感恩節前三天，拿著自己大老闆的令箭，給了大自己歲數近一倍的元老裁員通知。聽說那年輕老闆承受不住，自己還講到哭了。
公司其中一個被裁的某元老 A，在被裁後卻仍是談笑風生。我們幾個小毛頭，小心謹慎地問候他。他看著我一臉哀傷，忍不住笑了：
「不要擔心了！公司要是賺不夠錢，本來就得 trim fat（瘦身）。今日算我倒楣，被上頭認為是那坨肥油。
不過話說回來；我也裁過別人，這也不是第一次被裁。你讀過 Who moved my cheese 嗎? 去買那本書來念念。商場本就瞬息萬變，更何況我們是在矽谷。
你還年輕，但有天你會懂的。捲鋪蓋走路不是甚麼大事，而是常態。所以我們也只能盡量保持自己的競爭力。只要保持 relevant，時機到了，我回來又是一條好漢。」
我看著他笑瞇瞇的臉，疑惑地想著自己若二十年後，五十幾歲的一個更年期暴躁女人，能像他這樣淡定地看待嗎？開車回家，盯著 101 高速公路左右拼命蓋的辦公大樓；我忍不住疑惑，不是說矽谷很火紅嗎？機會遍地開花？
回家打開 excel，我繼續做著一個偉大的 project。這是我近期做的最重要的案子，公司大頭都在看。但每當盯著螢幕、或報告給頭頭們聽時，我心裡總是很糾結。因為這個案子一旦成功了，我大概一兩年後就把自己整個組給自動化了。換言之，我正很努力地把一年後的自己給裁了。
世上有這麼諷刺的事，自己葬送自己未來的工作？但我要不做，老闆也會抓著別人要他們做。我想，這大概就是現代很多人碰到的 catch 22 （類似進退兩難的概念）。高科技帶給我們的究竟是進步，還是綁著失業？
小時候我若不念書，老爹總勉勵我；沒關係別念了，長大就去工廠做女工吧！諷刺的是，現在連當個全職女工的機會，都在消失（除非搬去開發中國家）。
1990 年，美國三大汽車龍頭 GM、克萊斯勒、及福特獲利 220 億美元，員工共 120 萬人。2015 年，美國三大科技龍頭蘋果、谷歌、及臉書獲利 520 億美元，員工卻只有近 14 萬人。25 年內，美國企業獲利繼續翻倍成長，社會上卻少了一百萬多人能享同樣的福。
在這種工作環境下，我只好不斷勉勵自己，要不斷地學習，不斷地保持 relevant。學習老美們的年輕本性：資歷淺的跟資歷深的學本事；資歷深的跟資歷淺的學新技能。
我公司的 VP，對人機車，但在聽 digital marketing 的人報告時，還是很認真地學習各個 metrics 代表甚麼，像個學生般地拼命發問。老美（至少矽谷的老美）不會因為位子大了，就腳一翹，要下頭的人做事就好了。因為在這，位子是一時的，競爭力是一世的。若是稍有怠慢，幾年後年輕的迎頭趕上，自己的頭也就不保了。
在這種工作環境下，我也更努力地感恩。在工作上一連串劇烈的變動下，幾天後的感恩節，我與老公一如往常地買了瓶十塊美金的紅酒，舉杯感謝這美好的一年。當週遭的一切來來去去，沒有所謂的永垂不朽時，任何大小確幸都值得更加珍惜。
我的工作有很讓人受不了的地方，但至少是個學習的機會。我的人生有很崎嶇顛頗的時候，但過了又是個 uphill。
而若有天我位子真的不保了，也許就像元老 A 說的： 保持競爭力，過了又是條好漢。

從天母沒落到千萬觀光客來台(文/聯合報社論)
在台北市天母地區開業十九年的誠品書店，最近吹了熄燈號，引起當地居民一陣感慨。早年因國際人士聚集而享有時髦、繁華盛名的天母商圈，近年因外商、富人外移而變得沒落；誠品分店的歇業，則是又一記心理重擊。多愁善感的人，則聯想到近年台灣經濟的不振，而覺得不勝唏噓。

事實上，區域的興衰常隨著時空環境異動而變遷不居，新的商圈興起會導致舊的商圈沒落，包括房價過高、人口外移、交通不便，都是影響天母商圈榮枯的因素。但相對而言，沒落社區透過形象重塑、創意設計、或不同經營開發理念的引進，也能帶動區域的再生和轉型，北部山城九份即是一例。再如前兩年宣告破產的美國汽車城底特律，發放五萬張特別簽證吸引移民前往當地工作及生活，非但有不少高收入移民前往，其低房價也吸引了成群紐約蘇活區的藝術家結伴前往。這些，都將逐漸改變底特律沒落工業城的樣貌。
天母沒落的關鍵點，是在二○○七年。當時陳水扁政府採取閉關自守的兩岸政策，讓台灣作為外資經略大陸及東亞的營運中心計畫難以實現。與此同時，中國大陸作為「世界工廠」的形勢崛起，在台美僑和歐僑商會幾度向政府建言不成後，定居天母的外僑、台商、企業經理人遂大量出走，寫下天母光環褪色的轉捩點。從這個觀點看，天母的興衰，確與台灣整體經濟的變化有著約略相同的軌跡。
若進一步觀察，大潮流之中也有例外，今年觀光客來台突破千萬人次，即是一個值得咀嚼的例子。一千萬人次的觀光，較扁政府時代的三百多萬人次，多出將近兩倍，這是以台灣的觀光資源和條件難以想像的事。如此大幅的成長，主要得力於兩岸關係的改善，使得來台陸客急遽增加，而國內觀光旅遊資源的開拓，又進而吸引了鄰近國家旅客前來。
人們若不健忘，應記得扁政府以「愛台」政策掩飾其「鎖國」，在全台大肆興建機場，甚至藉由改名，來遮掩桃園機場國家大門的蕭條冷清。不過短短幾年，情勢完全改觀，許多國內機場因載客量不足淪為蚊子館，桃園機場則因過於繁忙而出現塞機現象，一些軟硬體設施皆有供不應求的問題，亟待改善。
天母的沒落，是由於外商和台資因大陸的磁吸效應而「出走」；但來台觀光客突破千萬，卻是境外旅客因台灣的文化、觀光魅力而「走進來」。這一出一進之間，不僅是台灣對經濟環境變動的調整和適應，也是我們發掘及測試自身潛在能力的過程。儘管有民眾抱怨，外來觀光客過多，某些程度影響到台灣居民國內旅遊的樂趣；但這些變動，原本就是一個社會必須隨時面對並設法解決的問題。事實上，一年千萬人次的觀光客，為台灣帶來四千七百億元的產值，其中有相當比例滋養了龐大的夜市攤商家庭，它的滲透率不應被低估，它產生的庶民友善交流，效果則更持久。一般民眾厭憎製造業帶來噪音和汙染，如果連無煙囪、無汙染的觀光產業也動輒嫌惡，試問：台灣要靠什麼來維持經濟活力？
不可諱言，台灣近廿年來因為政治意識形態的拉扯，已經嚴重扭曲了島內的經濟發展。更有甚者，由於「四小龍」時代的輝煌記憶過於強大，使人們遲遲不願正視台灣經濟日漸失去光芒的現實，更拒絕承認中國大陸的崛起。如此一直蹉跎下來，直到我們發覺強弱形勢互易，已時不我予。
這種情況，就像天母已經沒落多年，商店空置率高達兩成多，但許多物業持有者仍不願降低租金；愈是不願面對真相，商圈的轉型就愈不容易開展。台灣的股市也是如此，一方面由於缺乏與國際接軌的雄心，一方面又一天到晚要防著陸資沾染台灣企業，並提防台灣資金出走；長期下來，這種偏安自保心態不僅阻礙了台股規模的壯大，更造成上市公司本益比偏低，反而更易淪為外資覬覦併購的目標。
天母的沒落，不是一日造成的；台灣經濟的式微，輿論界十幾年來一再提醒，但主政者的調整步伐何其緩慢。在這種情況下，觀光能創下千萬人次的紀錄，當然是值得慶幸的突破；遺憾的是，有些人連這點進展也視若無睹，甚至必欲阻止。

Yering Station

在澳洲訂的酒到了，包裝的還蠻精細的，是透過澳洲郵局寄送，一個星期就到了，不過後來比較一下，在台灣一瓶只要八百大洋，所以沒有比較便宜。

~《快樂的鑰匙，不要交給別人》~
柯文哲和朋友在報攤上買報紙，那朋友禮貌地對報販說了聲謝謝，但報販卻冷口冷臉，沒發一言…
「這傢伙態度很差是不是?」他們繼續前行時，柯文哲問道。
「他每天晚上都是這樣的…」，朋友說。
「那你為什麼還是對他那麼客氣?」柯文哲問。
朋友答：「為什麼我要讓他決定我的行為?」 Read more »

http://www.postfix.org/SMTPD_ACCESS_README.html

Getting selective with SMTP access restriction lists

Postfix allows you to specify lists of access restrictions for each stage of the SMTP conversation. Individual restrictions are described in the postconf(5) manual page.

Examples of simple restriction lists are:

/etc/postfix/main.cf:
    # Allow connections from trusted networks only.
    smtpd_client_restrictions = permit_mynetworks, reject

    # Don't talk to mail systems that don't know their own hostname.
    # With Postfix < 2.3, specify reject_unknown_hostname.
    smtpd_helo_restrictions = reject_unknown_helo_hostname

    # Don't accept mail from domains that don't exist.
    smtpd_sender_restrictions = reject_unknown_sender_domain

    # Relay control (Postfix 2.10 and later): local clients and
    # authenticated clients may specify any destination domain.
    smtpd_relay_restrictions = permit_mynetworks, 
        permit_sasl_authenticated,
        reject_unauth_destination

    # Spam control: exclude local clients and authenticated clients
    # from DNSBL lookups.
    smtpd_recipient_restrictions = permit_mynetworks, 
        permit_sasl_authenticated,
        # reject_unauth_destination is not needed here if the mail
        # relay policy is specified under smtpd_relay_restrictions
        # (available with Postfix 2.10 and later).
        reject_unauth_destination
        reject_rbl_client zen.spamhaus.org,
        reject_rhsbl_reverse_client dbl.spamhaus.org,
        reject_rhsbl_helo dbl.spamhaus.org,
        reject_rhsbl_sender dbl.spamhaus.org

    # Block clients that speak too early.
    smtpd_data_restrictions = reject_unauth_pipelining

    # Enforce mail volume quota via policy service callouts.
    smtpd_end_of_data_restrictions = check_policy_service unix:private/policy

短短的兩天就成為過去，小朋友的功力真的是很強大。